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市委老干部局“暖春行动”情暖离休干部
2022-05-11

近期,市委老干部局在全市范围组织开展“暖春行动”离休干部大走访,以实际行动推动老干部工作提质增效,把习近平总书记“用心用情、精准服务”的重要指示精神落到实处。

活动中,市委老干部局会同各区委老干部局和有关市直机关事业单位,对居住在珠海的105名离休干部逐家逐户上门走访,对13名居住在外地或因疫情等因素不便上门的离休干部进行了电话询访。工作组向离休干部送去大米、食用油和防疫暖心包等慰问品,与他们面对面座谈交流,详细了解每名离休干部的健康状况和居家养老情况,听取对精准服务工作的需求及意见建议。

座谈中,广大离休干部普遍对市委、市政府的关心关怀表示感谢,半数以上老干部时常通过电视、报纸等媒体关注党和国家大事,关注珠海产业发展和民生事业。有的老干部十分关注疫情防控,主动注射疫苗,并点赞“动态清零”疫情防控政策;有的老干部积极建言献策,希望全党上下继续保持稳定、保持团结,想方设法发展经济、强大国力;还有的老干部主动缴纳大额党费,为党的事业贡献老党员的点滴力量。

目前,全市共有离休干部118人,其中109人是我市离休的老干部,9人为外省市安置在珠海的离休干部。我市109人中,市委老干部局直管企业离休干部25人,市直机关事业单位离休干部48人,香洲区16人,斗门区17人,金湾区3人。平均年龄91岁,其中年龄最大的102岁,最小的86岁,超过100岁的有5人。因年龄关系,离休干部健康状况普遍一般,长期卧床、不能自理或需要他人照料的占比近六成,仅有约四成具有自理能力。

走访了解到,有部分离休干部住在没有电梯的老旧小区楼梯房里,出入不便,行动受限。外省市易地安置在珠海的离休干部,看病住院还没有享受到与我市离休干部一致的医疗保障渠道。部分离休干部因健康或家庭关系等多方面原因,居家养老得不到较好照料。下一步,市委老干部局将针对这些问题,进一步加大协调推动力度,精心精准、做细做实各项服务工作,努力做到让党放心、让老干部满意。

 

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